摘要：
本文使用世界银行2012年中国企业调查数据研究了劳动力市场管制与企业使用机器替代劳动的关系。研究结果表明：劳动力市场管制会促使企业使用机器替代劳动，具体表现为受到更强劳动力市场管制的企业会更多使用机器设备、增加研发投入并减少劳动力雇佣，经过一系列稳健性检验和内生性处理后结论仍然成立，异质性分析发现这一结论主要在东南沿海企业中成立。进一步的研究发现劳动力市场管制主要通过增加劳动力使用的间接成本促使企业使用机器替代劳动。本文的研究为制定更加合理的劳动力市场管制制度，避免过早出现机器替代劳动提供了启示。
