摘要：
本文通过多任务委托代理框架分析了股权集中度对公司治理成本的影响，并根据这一框架评估股权分置改革对大股东治理效应、管理层持股激励效应的影响。针对2001-2011 年中国上市公司数据的实证研究发现，尽管股权分置改革在总体上完善了公司治理，但是，这种正面影响受股改公司的股权结构和股权性质的影响。国有控股公司股改前后大股东治理效应没有显著变化，而高管持股的激励效应则产生了负面影响。对于股权分散的非国有企业，股改显著改进了大股东治理效应和高管持股激励效应，而对股权高度集中的非国有企业，股改则减弱了大股东治理效应和高管持股激励效应。
